国泰萧星每月举办的“员工生日活动”，是企业文化建设的一道亮丽风景线。在公司董事长兼总经理孙锦龙的大支持与关怀下，从2011年1月开始，由人力资源部和公司办公室合办，每月为员工举办“员工生日活动”。生日活动从最开始的座谈会形式逐步发展到做游戏、唱卡拉OK、抽取“幸运之星”、组织旅游等越来越让大家期待的“节日”。目前已举行了112期。举办“员工生日活动”是体现关心员工、增强企业向心力，增强员工之间凝聚力的好办法，是相互祝福与开心的乐园。
每一期的员工生日会，都丰富多彩，精彩纷呈。道德讲堂教大家做事先做人；才艺表演是员工展示自己才华的舞台，有人吹口琴，有人唱歌，还有人唱戏剧，真可谓个个有绝活，让人大开眼界；猜谜、做游戏，与生活相关的动作模仿抑或看动作猜成语深受大家喜欢和竞相模仿，惹得大家喜笑颜开；抽取幸运之星则是大家最期待的，如果说有比抽取幸运之星更值得期待的环节的话，莫过于自己抽到自己中奖了。在五月份生日活动中，员工包艳萍抽到了自己的老公汝磊中奖，也是让大家一阵羡慕和掌声。会后，包艳萍在公司微信群里说：“能加入国泰这个大家庭，和这么多人一起过生日，很开心，非常感谢孙总，感谢公司为我们安排这么精彩的生日会”，她说出了广大员工的心里话。
为员工过生日，为大家提供展示才华的舞台；听道德讲堂，感恩父母与同事，以及公司；体现了公司董事长兼总经理孙锦龙提倡的“有利于员工的发展，有利于公司的发展”的管理理念，亦是通过为大家过生日，在欢声笑语中感受公司以人为本，先进的企业文化，提升大家的向心力、凝聚力。为公司第三次创业的开局之年，“市场决战年”的生产经营、发展添砖加瓦，为创世界一流密封件企业，发挥积极的作用。
