国泰萧星在董事长兼总经理孙锦龙的带领下，一路高歌猛进，飞速发展。孙总倡导的两个有利于，即“有利于员工的发展，有利于公司发展”的原则，高度契合了公司和员工发展的需求。因此，公司特别注重员工的文化生活。每月为员工举办生日会；定期为员工免费体检；为员工发放丰富的年货；为返乡员工购买车票；为公司有困难的员工送去慰问金等等，可谓举不胜举。
今年受疫情影响，政府鼓励外出打工人员就地过年，公司积极响应，为留守员工申请政府的补助金1000元。同时，2月8日下午，在公司一楼会议室公司常务副总俞江帆、总经理助理张银平等公司领导代表公司为留杭过年的外省籍员工每人发放了800元补助金，并预祝大家新年快乐。拿到补助金的员工都喜笑颜开，纷纷感谢公司，感谢领导。
另外，过年期间公司食堂将为留守员工免费提供就餐；法定春节假期之外安排加班的，按规定进行补贴；职工俱乐部还照常为员工开放，供大家健身、娱乐。外省籍员工不能正?；丶夜?，但公司为员工所做的一切，温暖了每一个留守公司员工的心灵。为来年有序的生产、发展，奠定了坚实的基础。
