中国民营企业经过近30的发展后，转型升级成为民企加速发展的关键词，是积极“转”主动“升”，还是市场和形势倒逼着转，其结果完全不同。近日，公司因转型升级方面的突出表现成为萧山区十家转型升级先进企业之一，引起广泛反响，萧山日报、萧山广播电视台等媒体纷纷走进企业进行实地采访，对公司转型升级情况予以报道。
十余年来，公司不断加大投入，加强科技创新，淘汰低端工艺、材料、产品，升级技术和装备水平，咬定高端市场谋求发展。公司转型升级的主要做法有：以技术升级实现质量领先。多年来，公司不断加大投入，优化升级老产品，不断开发新产品，进军核电等高端市场。通过创新，对国产的开放卧式编织机等设备进行自动化改造，研制全自动高速编织机、全自动数控缠绕机、全自动上胶机等，改造机器300多台套，降低了企业生产成本，改善了劳动条件，提高了生产效率。
以品牌升级提升核心竞争力。打造省级研发中心、省级企业技术中心、国家级博士后科研工作站、杭州市院士专家工作站、杭州市首批中央研究院等研发平台，吸引院士和博士后等高端人才参与到企业科技研发工作中来，提升企业研发水平；坚持标准化自主创新，为主起草了13项国家标准、行业标准的制修订，参与起草25项国标、行标的制修定，增强了行业话语权。企业先后荣获“国家发明专利金奖”、 “浙江省新产品新技术一等奖”等30余项荣誉， “萧星”牌密封件产品被认定为“浙江名牌产品” 和“浙江省出口名牌产品”，萧星品牌知名度和影响力不断提升。
以管理升级实现制度化运作。建立并形成企业管理规范性的规章制度，形成企业管理的导向性文件，改“人治”为“法治”；实施绩效管理等，奖励先进，鞭策后进；以成本管理、预算管理为主线，实施公司内部单位结算、工艺结算、产品结算和原材料利用率等方法，降低经营成本。
以文化升级凝心聚力。以人为本，关爱员工生活，在衣食住用行等方面提供便利；定期举办文体活动，丰富员工精神生活；弘扬传统美德，推行道德和感恩教育，建设道德高地。
